Senior water en riolering

32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de teammanager Inrichting en Beheer Openbare Ruimte (IBOR)  en de medewerkers van de vakgroep Water en Riolering. Ook voor de overige collega’s van de afdeling Leefomgeving ben je een prettige gesprekspartner. Voor de vakgroep plan en verdeel je de werkzaamheden, je zorgt voor afstemming en bewaakt, borgt en toetst de voortgang, kwaliteit en kwantiteit. Je bent klankbord voor de teammanager ten aanzien van werk- en procesverbeteringen in het team. Je stelt prioriteiten en lost knelpunten op of stimuleert dat medewerkers deze zelf oplossen. Daarbij heb je oog voor bestuurlijke toezeggingen en bewaak je de invulling en uitvoering daarvan. Samen met de twee andere senioren en de teammanager vorm je het kader van het team.

• Je zorgt samen met de vakgroep en beleidsadviseur klimaatadaptatie voor de uitvoering  en evaluatie van het Watertakenplan Olburgen (WTPO 2023-2027) en het opstellen van een nieuw WTPO voor de periode vanaf 2028.
• Je bent opdrachtgever voor het Systeemoverzicht Stedelijk Water (SSW) en voor een aantal projecten vanuit het WTPO.
• Je hebt een actieve rol bij het implementeren van het thema water en riolering in relatie tot de Omgevingswet en regionale samenwerking.
• Je werkt integraal samen met interne en externe partijen binnen de waterketen.
• Je bent budgetverantwoordelijke voor de beheer- en investeringsbudgetten en levert een bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij de afdeling Leefomgeving. Jouw thuisbasis is het team IBOR waar je samen met circa 32 collega’s invulling geeft aan de inrichting en het beheer van een aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving in de gemeente Rheden. Naast de vakgroep Water en Riolering bestaat het team uit de vakgroepen Wegen, Groen, Spelen- en Landschap en Projecten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 5.691,- bruto per maand voor 36 uur per week (schaal 10A).
• Een jaarcontract met de intentie om deze daarna om te zetten in een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je arbeidsvoorwaarden zelf gedeeltelijk en flexibel samenstellen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met flexibele werktijden.
• Een thuiswerkbudget van € 550,- om je thuiswerkplek in te richten.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag of reiskostenvergoeding wanneer je naar kantoor komt (max. 60 km). 
• Een Rheden Academie met groot aanbod online trainingen en cursussen.

Herken jij jezelf hierin?

Je herkent je in onze kernwaarden oprecht nieuwsgierig, experimenteren, persoonlijk leiderschap en samenwerken. Je bent een ervaren en pragmatische adviseur die doorpakt en daadkracht toont en integraal kan samenwerken met de verschillende andere (beleids-)disciplines, zoals projectleiders, beheerders en ketenpartners. Je hebt een heldere visie op beleid voor water en riolering en gevoel voor beheeraspecten. Je bent iemand die de grote lijnen uitzet, maar oog houdt voor details. Je hebt kennis van hoe de complexe financiële kostendekking voor de riolering (riool en waterzorgheffing) is opgebouwd. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, waarbij je alle stakeholders in het vizier hebt of tijdig betrekt.

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding richting civiele techniek of watermanagement.
• Je hebt kennis van klimaatadaptatie, de waterketen en de samenhang met de maatschappelijke opgaven voor nu en in de toekomst.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om bijvoorbeeld een collegevoorstel- of memo op te stellen.
• Je hebt affiniteit met financiën en de Planning & Control-cyclus.
• Je hebt ervaring met integraal- en projectmatig werken.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en een oplossingsgerichte basishouding.

Waar kom je te werken?

De gemeente Rheden is met bijna 45.000 inwoners en 7 dorpskernen een prettige woon,- werk- en leefomgeving voor iedereen. In 2023 vierden we ons 450 jarig bestaan! De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling en zet zich met circa 475 medewerkers dagelijks in voor inwoners en ondernemers, bedrijven en instellingen en bezoekers.

Eind 2024 verhuizen we terug naar ons nieuwe circulair gebouwde gemeentehuis in De Steeg tussen de Veluwezoom en de uiterwaarden van de IJssel in. Het gemeentehuis is ruimtelijk hoogwaardig ingepast in deze omgeving en is compleet nieuw opgebouwd. Daar wil je graag werken! De ligging en het feit dat er in de gemeente zowel bebouwing, natuur, erfgoed als landgoederen aanwezig zijn, maken dat je werkomgeving iedere dag uitdagend en afwisselend is!

Hoe solliciteer je?

Je bent van harte welkom om je CV en (korte) motivatie te uploaden. Doe dit vóór 1 januari 2025.
Mochten wij eerder dan de sluitingsdatum een geschikte kandidaat vinden, dan kan dat betekenen dat de vacature eerder sluit. Meer informatie? Bel, app of mail Richard Jansen, teammanager IBOR via 06 538 160 36 of r.jansen@rheden.nl. 

Onderdeel van de procedure is het overleggen van actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk een assessment.